escuchar, conversar, facilitar, diagnosticar, acompañar
Conversaciones de calidad. Diagnósticos para avanzar con claridad.
Talleres y procesos participativos para que los equipos puedan conversar lo importante, avanzar en acuerdos y sostener mejoras con evidencia.
servicios
Acompañamiento a organizaciones y equipos en sus procesos de trabajo.
Intervención y acompañamiento
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Talleres y espacios de conversación para equipos y organizaciones.
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Diagnóstico participativo de situaciones relevantes (convivencia, carga de trabajo, coordinación, cultura).
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Análisis de prácticas y dinámicas de trabajo en contextos reales.
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Síntesis de aprendizajes y focos de mejora.
Análisis y reportería
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Diseño de instrumentos para escuchar y comprender.
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Levantamiento de información cualitativa y cuantitativa al servicio de la decisión.
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Análisis de datos para identificar patrones, tensiones y prioridades.
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Sistematización de información para dar continuidad a los procesos.
Herramientas ágiles
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Encuestas breves y herramientas aplicadas a procesos reales.
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Organización y gestión de información relevante para equipos y organizaciones.
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Informes claros y tableros simples para apoyar la toma de decisiones.
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Herramientas prácticas para seguimiento y continuidad.
Acompañar a organizaciones y equipos para conversar lo importante y avanzar con claridad.
acerca de
DATALOGICAS es una consultora dedicada al desarrollo organizacional y al trabajo aplicado con personas y equipos.
Diseñamos y facilitamos espacios de conversación, talleres y procesos participativos para abordar temas relevantes —y muchas veces sensibles— en las organizaciones: convivencia laboral, coordinación, liderazgo, comunicación, cultura y toma de decisiones.
Nuestro trabajo combina una conducción cuidadosa de grupos con diagnóstico organizacional, incorporando evidencia simple y clara que permita sostener aprendizajes, acuerdos y mejoras en el tiempo.
No ofrecemos paquetes cerrados ni recetas estándar. Acompañamos procesos reales, diseñados a la medida de cada contexto, con foco en que lo conversado se traduzca en comprensión compartida, acción concreta y continuidad.
consultor
Santiago Canales, consultor principal
Sociólogo y Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones, con más de 10 años de experiencia trabajando con equipos y organizaciones en procesos de diagnóstico, formación y acompañamiento organizacional.
Me destaco por facilitar conversaciones de calidad en grupos, abordar temas sensibles con método y respeto, y acompañar esos procesos con diagnóstico organizacional y evidencia clara que permita sostener decisiones y mejoras en el tiempo.
Valoro y practico activamente el trabajo en red. Para cada consultoría me asocio con consultores expertos, según las necesidades específicas de cada cliente.
linkedin.com/in/santiagocanales
Experiencia acompañando personas y equipos.
Clientes:
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Alianzas y colaboraciones:
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“Se hicieron cargo de todas las inscripciones y las evaluaciones de las actividades, lo que facilitó nuestra operación"
"La presentación final impecable con el cliente inversionista fue clave para mostrar el impacto de lo que hacemos"
Cristián García-Huidobro
Presidente
Centro de Formación de Montaña
"Con esta consultoría pudimos integrar la base de datos de ex alumnos y ex alumnas de la universidad en un espacio común y útil para avanzar más rápido en nuestros objetivos"
Ximena Concha
Directora
Alumni UAH
Instrumentos de apoyo
Estos son algunos de los instrumentos que pueden usarse como apoyo a los procesos de acompañamiento y diagnóstico.
Estos instrumentos se diseñan según la necesidad, el contexto y el proceso de acompañamiento que se realiza con cada organización. No sustituyen el acompañamiento, sino que lo apoyan.
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